助成金申請サービス

助成金を受給できることに胸を張りましょう!
三崎事務所が手続きをサポートします

「助成金をもらうほどうちはまだ落ちぶれていないよ」「助成金って資金繰りが苦しい会社がすがるもの」といったマイナスイメージをお持ちではありませんか? それは少々古い考え方。助成金を受給できるのは、労基法を守り、時間を守り、賃金を法定通りきちんと支払い、コンプライアンス体制が整っている会社のみ。助成金の受給を受けられることは、企業として胸を張れることなのです!三崎事務所では、助成金の申請を積極的に提案し、受給に繋がるお手伝いを通じて、企業様にお喜びいただいています。

助成金の活用は、雇用や経営を無理なく健全に進めていく賢明な手段。だから積極的にサポートします

三崎事務所では、厚生労働省所管の助成金を中心に、雇用、労務、職場環境改善に関する助成金の申請代行を行っております。

大田区の社労士、三崎経営労務事務所

助成金はご褒美です!

三崎事務所が考える助成金とは、コンプライアンスを順守し、各種保険料をチキンと支払い、労働環境を整えて、社員に安心して働いてもらう企業がご褒美として申請できるもの。なんの引け目を感じることなく、当てはまる助成金に対し、堂々と申請にトライしていただきたいと考えています。

「こういう助成金を使えないか」といった具体的に目標の定まったご相談はもちろん、「うちに合う助成金はないだろうか」という漠然としたご相談にも懇切に応じ、企業様の実情に応じた的確にアドバイスをさせていただきます。

専門家だからこそ受給につなげることが可能です!

助成金の申請は経験豊富な社労士だからこそできる業務です。同じ社労士でも「助成金申請はしておりません」という方もいますが、当事務所は積極的にご提案し、受給につなげるお手伝いをしています。

というのも、助成金申請には作成すべき書類が多いうえに、添付しなくてはならない書類がもっと多いのです。その添付書類の性質をきちんと理解したうえで取り掛からないと、必要な書類が足りない、不要な書類作成に無駄な時間を費やす、などの負担を企業様に強いる結果となってしまいます。同じ社労士でも、経験と実績がものをいうのです。

また、助成金申請は手順がとても大切です。申請の流れを熟知せず、手順を誤れば今までの努力が水の泡、そこで申請が却下されてしまいます。(ここが助成金申請が敬遠される所以です)
助成金申請は、社労士としての基礎業務の経験をしっかり持ち、助成金の趣旨を理解したうえで全体を俯瞰する目を持たないと対応できない業務と言えます。

経営者様と同じマインドで

そして何よりも「必ず受給するぞ」という姿勢・マインドがとても大切。三崎事務所には、経営者様と思いを共有しながら受給につなげる申請手続きに定評をいただいています。助成金申請にトライしたいとお考えなら、ぜひ三崎事務所にお問合せください。

【手続報酬】

受給金額の20%
(受給金額や助成金の種類・難易度に応じて異なります)
事前にお見積もりを作成いたします。お気軽にご相談ください。
他に、別途着手金が発生いたします。

助成金の最新情報をお送りいたします。

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