継続的に安心して働ける職場環境づくりをお手伝い

お客様情報

  • 御社名:社会福祉法人 鎌倉あたらしい芽の会 大船ひまわり保育園 様
  • 従業員数:32人 
  • 事業内容:「保護者・保育者・地域の人々の共同」で作られたことを生かした認可保育園様です。
  • URL:https://ofuna-himawari.net
  • ご契約形態:手続き・労務相談顧問と給与計算/就業規則の改定・細則の作成等/助成金申請サポート

インタビュー

Q
当事務所を知ったきっかけ、依頼した理由は何ですか?
A

整理されていない運営規則等がたくさんあり困っていたところ、知人から良い事務所があるよと紹介された。

Q
当事務所に依頼して良かった、と思う点はありますか?
A

労務管理の基本的な問題から、小さなことまで相談にのってもらえる。訪問相談をしてくれる。

Q
当事務所へ今後期待すること、ご要望があれば教えてください。
A

今までの対応で満足しています。

Q
今後御社としては、どのように成長していきたいとお考えですか?
あるいは、どんな会社でありたい、ビジョンなどをお聞かせください。
A

当法人は、保育所運営をしています。 女性の多い職場です。女性が働きやすく、長く続けていける職場になってほしいと思っています。そのために、安定した経営とともに職場の改善に必要なことを助言してもらいたい

事務所コメント

大船ひまわり保育園様は、代表三崎の知人が園の理事をされており、ご紹介いただきました。

お声かけいただいたときは、組織の大きな変革があり、職員の方も多く入れ替わる、という少し不安定な時期でした。

就業規則などの規定はありましたが、実態と乖離していることもあり、また社会保険や労働保険の手続きが正しくされているのか、と言った精査も必要でしたので、手続き顧問と給与計算、就業規則の見直し業務を委託していただきました。

もともと組織運営はしっかりされていましたので、人事労務面での交通整理を一通り行うことで、すぐに安定感のある職場となりました。女性が中心の職場になりますので、結婚・出産・育児というライフイベントを経ても、継続的に安心して働ける風通しの良い職場環境づくりのお手伝いをさせていただくことを弊所のミッションと考えています。

保育園に伺うと、まず季節感のある園の内装にウキウキしてしまい、可愛い子どもたちの様子に癒されます。そのうえ美味しい給食をごちそうになったり。。と、仕事なのに伺う前からいつも楽しみが止まりません!

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