

次のステージを目指す企業をサポート
企業の成長にトラブルはつきものです。
経営者にとっては頭の痛い問題ですが、これを乗り越えてこそ、
一つステージを上げることができますし、そういう企業を何社も見てきました。
問題解決のためには、今まで放置してきたことに取り組まなければなりません。
企業にとっては腰が重いかもしれませんが、ここで解決しておかなければ、再発は目に見えています。
そして、再発した時のリスクは今よりもっと大きいものになっています。
だから今、最良の方法で解決策を講じておくことが必要です。
そのために、三崎経営労務事務所は、お客様と一緒にとことん取り組む姿勢で臨みます。
5つのお約束
詰めの甘い対応では、必ず問題は再発します。当事務所では、豊富な経験を元に、根本からの問題解決に取り組みます。プラス再発防止策を講じ、お客様がワンランク上のステージへ上がるサポートをいたします。
労務管理に関する法知識や情報をタイムリーに正しくキャッチできていない会社は多いものです。しかし、「知らない」ことによる損失が大きいのもまた事実です。当事務所では必要な情報をタイムリーにお知らせし、必要な対策をご提案いたします。
電子政府システムのe-govによる電子申請で手続きを行っております。押印の手間が無く、手続き処理時間を短縮できます。健康保険証や離職票など急ぐ書類もスピーディに対応可能です。また、ペーパーレス化にも積極的に取り組んでおります。
法律の難しい内容や専門用語まで、極力分かりやすくご説明し、ご理解いただくことを大切にしています。スタッフ(5名)は複数担当制のため、きめ細かな対応が可能です。いつもお客様に寄り添い、丁寧に、そして粘り強くサポートいたします。
弊所ではマイナンバー管理機能システムを導入し、専用のID・パスワードによりクラウド上で管理しております。社会保険労務士連合会SRP認証取得、UTM設置、バックアップデータのクラウド管理などでセキュリティ強化を実施しています。






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