次のステージを目指す企業をサポート
企業の成長にトラブルはつきものです。
経営者にとっては頭の痛い問題ですが、これを乗り越えてこそ、
一つステージを上げることができますし、そういう企業を何社も見てきました。
問題解決のためには、今まで放置してきたことに取り組まなければなりません。
企業にとっては腰が重いかもしれませんが、ここで解決しておかなければ、再発は目に見えています。
そして、再発した時のリスクは今よりもっと大きいものになっています。
だから今、最良の方法で解決策を講じておくことが必要です。
そのために、三崎経営労務事務所は、お客様と一緒にとことん取り組む姿勢で臨みます。
特定社会保険労務士 三崎亜紀子
サービス内容
顧問契約
困った時やちょっと相談したいなという時に電話一本で対応いたします。こまめなコミュニケーションによるタイムリーなご提案こそ、顧問契約のメリット。必要な時に、いつでも、どんなことでも遠慮なくご相談ください。
就業規則作成・改定
皆様の会社にあった就業規則をご提案いたします。
会社をもっと良くしたい、社員の処遇を良くしたい、という社長の思いが、個々の条文にきちんと載るように、思いの伝わる内容を心がけています。
労使トラブルの解決
従業員との関係やトラブルに悩まれて、初めて当事務所にお問合せされる方は多いです。
労使トラブルは早期解決が鍵！
具体的な解決策は、案件によって異なりますが、内容に併せて慎重にかつすばやく解決へ繋げます。
misaki-user
5つのお約束
1.豊富な経験と高い専門性
詰めの甘い対応では、必ず問題は再発します。当事務所では、豊富な経験を元に、根本からの問題解決に取り組みます。プラス再発防止策を講じ、お客様がワンランク上のステージへ上がるサポートをいたします。
2.お客様の目となり耳となります
労務管理に関する法知識や情報は日々変化しています。法改定を知らなかったことによる損失があっては困りますね。当事務所ではお客様に必要な情報をタイムリーにお知らせし、必要な対策をご提案いたします。
3.電子申請でスピーディな手続き
電子政府システムのe-govによる電子申請で手続きを行っています。押印の手間が無く、手続き処理時間を短縮できます。健康保険証や離職票など急ぐ書類もスピーディに対応可能。また、ペーパーレス化にも積極的に取り組んでおります。
4.複数担当制でわかりやすく
法律の難しい内容や専門用語を、極力分かりやすくお伝えすることを大切にしています。スタッフは複数担当制のため、きめ細かな対応が可能です。いつもお客様に寄り添い、丁寧に、そして粘り強くサポートいたします。
5.安心のセキュリティ体制
マイナンバー管理機能システムを導入し、専用のID・パスワードによりクラウド上で管理。社会保険労務士連合会SRP認証取得、UTM設置、バックアップデータのクラウド管理などでセキュリティ強化を実施しています。
アクセス
池上駅から徒歩2分。
門前町の情緒ある落ち着いた環境です。
東急池上線「池上駅」南口より徒歩2分
（JR蒲田駅から池上線で2駅5分）
近隣にコインパーキングあり。
自転車は事務所1階に駐輪可能です。
〒146-0082
東京都大田区池上7-10-7 シールエンドビル4階
電話： 03-3754-6424
＜受付時間 9:00〜17:30 （土・日・祝日を除く）＞
初回相談50分・無料対応
（法人限定）
03-3753-6424