-
就業規則を作りたいのですが、作成する際の注意点はありますか？
-
顧問契約を結ぶメリットは何でしょうか？
-
社労士へ相談する際の費用はどれくらいかかりますか？
-
ハラスメント対策の相談をしたいのですが、サポートの内容を教えてください。
-
有給を消化して退職したい、と言ってきた社員がいます。しかし退職時期が会社の繁忙期と重なるので最後まで出勤してもらい、消化できなかった有給を買い取りたいのですが、可能ですか？
-
従業員が会社を辞めたい、と口頭で申し出てきました。そのまま受け付けて良いでしょうか？
-
従業員の解雇について、法律でどのように決まっているのでしょうか？
-
最低賃金は常に変わるのでしょうか？どのようなタイミングで変わるのでしょうか？
-
給与計算のアウトソーシングについてメリット／デメリットを教えてください。
-
就業規則の改定が必要になるのは、どのような場合ですか？
